採⽤の課題を解決！
応募数の増加
求⼈情報サイト・求⼈検索に対応
採⽤業務の
管理⼯数削減
求⼈情報・応募者情報を⼀元管理
求職者の
マッチング率向上
バイトルで培った求⼈のプロが監修
が選ばれる3つの理由
求⼈情報サイト・求⼈検索に対応
業界最⼤級の求⼈情報サイトに連携で、
求⼈の露出があがり、
多くの求職者にアプローチする事が可能になります。
求⼈情報・応募者情報を⼀元管理
専⽤の管理画⾯で、求⼈情報の掲載や修正など求⼈情報を⼀元管理。
さらに、採⽤ページの応募も、バイトルからの応募も⼀元管理ができます。
バイトルで培った求⼈のプロが監修
バイトルで培った求⼈のノウハウで、差別化できる魅⼒や特徴を求職者に発信し、
⾃社の価値や信頼感を⾼めることで採⽤を活性化するお⼿伝いをいたします。
のプラン
バイトル同様の機能の利用が可能ライト、ライト+
豊富な情報量を搭載できる
スタッフ募集ページ
採用TOPページを作成スタンダード
企業HPから求人検索の
TOP画面への遷移設定可能
プロのスタッフが取材撮影カスタム
求職者が求める情報を完全網羅
スマホ対応の採用ページ
| ライト | ライト+ | スタンダード | カスタム | |
|---|---|---|---|---|
| 採用TOPページ内 コンテンツ |
なし | テンプレート | フリー | |
| 採用TOPページ内 カラーパターン |
なし | 全11色 | フリー | |
| 仕事一覧ページ カラーパターン |
モノクロ | 全6色 | ||
| 仕事一覧ページ ヘッダー・フッター |
テンプレート （企業ロゴなし） |
テンプレート （企業ロゴ掲載可） |
テンプレート （企業ロゴ掲載可） or フリー |
|
| SEO強化 キーワード |
管理画面名 | 管理画面名 or ブランド名 + 3ワード | ||
| SNSボタン設置 | 設置 | 設置有無の選択可 | ||
| ドメイン | バイトルドメイン | バイトルドメイン （新規・企業ドメイン選択可） |
||
求職者は
応募前に詳細な情報を
求めています！
仕事探しにホームページを確認する割合
Q. 今後仕事探しの際には、就業を希望する企業や店舗のホームページを見ますか。
最もあてはまるものを1つ選択してください。 n 6,270
- 出典
- ：
- ディップ総合研究所
- 調査実施時期
- ：
- 2021年1月29日（金）～ 2021年2月2日（火）
- 対象者条件
- ：
- 47都道府県内で18〜69歳の男女のアルバイト・パート、
もしくは求職中無職
下調べを行う場合
Q. 応募～就業までに下調べを行う理由として、あてはまるものをすべて選択してください。
（複数回答）n 5,824
（下調べをしないと回答した人を除く）
- 出典
- ：
- ディップ総合研究所「アルバイト就業者の3割強が正社員を希望、10〜30代男性は6割！未経験にチャレンジ派、経験を活かす派は二極化」
- 調査実施時期
- ：
- 2020年7月2日（木）～ 2020年7月10日（金）
- 対象者条件
- ：
- 47都道府県内でアルバイト・パートとして就業している
15〜69歳の男女
多くの企業で
ご活⽤いただいています
株式会社トミダ
採用ページコボットの活用で、年間477件の応募を獲得！
株式会社メッセホールディングス
きっかけは面接コボットの“オマケ”だった。それが毎月20名近い応募に繋がる結果に！
有限会社ヤマデン
電気工事士1種と2種の資格を持った社員を採用できるなんて、奇跡だと思いました。
その他にも多くの業種で
効果が出ています
業種01
リラクゼーション
導入前
- ✓ 応募が来ない
- ✓ アグリゲーションサイトをより活用して、
より多くの求職者へアプローチするため導入
導入後
導入1ヵ月で応募10件!
採用難職種も応募を獲得!
開始1ヵ月で応募10件
「受付」は充足。「セラピスト」にも応募あり!
導入以降手応えがあり満足。
業種02
コンビニエンスストア
導入前
- ✓ 欠員が出てから掲載をしている
- ✓ 募集時間帯や店舗によっては
採用につながりづらい
導入後
複数枠 × 常時掲載で
応募増加!
7枠掲載 応募6件
オープニング案件も応募を獲得！
採用コストを抑えることができた。
業種03
精肉・飲食店
導入前
- ✓ 退職者が出てから募集をかけるため
人員が不足する時期が長期化してしまう - ✓ 退職者が多く、求人費用がかさんでいる
導入後
応募単価は約1/3に!
採用ページコボットライトで安価な応募獲得に成功︕
応募単価 約65%減
採用ページコボットライトでの定期的な応募供給によって
余剰人員を抱えることで、スポットでの掲載頻度の減少に成功︕
⾯接コボットとの連携で⾯接設定率も向上
応募対応から⾯接希望⽇の回収までを
24時間365⽇、⾃動で対応。
24時間対応
コボットが24時間365日
応募対応を自動で実施
自動連絡機能
初期対応メールの自動送信や
面接確定もワンクリックで完了
面接前ヒアリング
募集する職種や条件に合わせて
自由に質問可能
